Job Description
- Theo dõi, cập nhật, quản lý hồ sơ, danh sách lao động
- Soạn thảo, trình ký và lưu các văn bản thư mời làm việc, thỏa thuận thử việc, HĐLĐ với người lao động để làm cơ sở cho NLĐ và NSDLĐ thực hiện các quyền lợi, nghĩa vụ theo đúng Pháp luật
- Tổng hợp và nhập vào bảng lương ngày công, sản lượng, tính lương cho người lao động để góp phần cho việc trả lương được chính xác và đúng thời hạn.
- Khen thưởng, xử lý kỉ luật, chấm dứt hợp đồng lao động
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự ( 20%)
- Phối hợp cùng Head office tổ chức đào tạo cho nhân viên
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệm cao đẳng trở lên, chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm làm C&B 1-2 năm, từng làm về xử lý kỉ luật, quan hệ lao động
- Tính cách điềm đạm, cẩn thận, chịu được áp lực